Rektor ITS Prof Ir Bambang Pramujati ST MScEng PhD mengunjungi salah satu perusahaan mitra Bursa Karir ITS (BKI) ke-44

Kampus ITS, ITS News — Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) kembali menghadirkan ruang interaksi antara mahasiswa dan industri melalui Bursa Karir ITS (BKI) ke-44. Acara yang digelar dua hari sejak Rabu (15/4) di Graha Sepuluh Nopember ITS ini diikuti oleh 41 mitra dari berbagai sektor industri.

Dalam sambutannya, Rektor ITS Prof Ir Bambang Pramujati ST MScEng PhD memaparkan bahwa BKI merupakan komitmen ITS dalam mengatasi berbagai persoalan ketenagakerjaan yang dihadapi Indonesia. Dirinya menyoroti salah satu masalah utama terletak pada kesenjangan informasi antara pencari kerja dan perusahaan yang menjadi hambatan dalam proses rekrutmen. “Acara ini hadir untuk membuka ruang interaksi antara pencari kerja dan penyedia kerja,” ujarnya.

Lebih lanjut, untuk mendukung interaksi tersebut, setiap perusahaan difasilitasi stan untuk menjelaskan lingkup kerja dan sistem rekrutmen mereka. Selain itu, acara ini juga menyediakan sesi presentasi yang memungkinkan perusahaan memaparkan profil mereka. Di area pintu masuk, turut dipasang papan poster yang memuat informasi lowongan kerja secara berjajar.

Mahasiswa Departemen Manajemen Bisnis ITS Malva Aliya Izza Bachtiar mengamati jajaran poster lowongan kerja berbagai perusahaan

Alih-alih hanya menjadi ajang rekrutmen, kehadiran berbagai perusahaan dalam acara yang berlangsung dua kali dalam setahun ini juga mencerminkan kepercayaan mereka terhadap kualitas lulusan ITS. Tingginya partisipasi industri dalam BKI menjadi bukti bahwa lulusan ITS memiliki posisi tersendiri di mata perusahaan. Para mitra memanfaatkan momentum ini untuk menjaring talenta yang tidak hanya mumpuni, tetapi juga adaptif terhadap kebutuhan lapangan.

Antusiasme Human Resource Department (HRD) PT Toyota Astra Motor Christophorus Ernest Saputra (tengah) saat menjawab pertanyaan alumni ITS yang datang ke stan perusahaannya

Di sisi lain, hal ini turut diamini oleh perwakilan Human Resource Department (HRD) PT Toyota Astra Motor Christophorus Ernest Saputra. Menurutnya, alasan ITS menjadi salah satu tujuan dalam kegiatan rekrutmen perusahaannya karena reputasinya dalam mendidik SDM menjadi talenta kompeten. “Reputasi ini telah terbukti dari banyaknya alumni ITS yang kini menempati posisi strategis di perusahaan kami,” tutur Ernest.

Tak hanya dirasakan oleh perusahaan, manfaat BKI ini pun dirasakan oleh para pengunjung, salah satunya mahasiswa ITS Malva Aliya Izza Bachtiar. Ia menilai gelaran ini membuka wawasannya mengenai dunia kerja dan proses rekrutmen. “Kegiatan ini ngebantu aku nyiapin diri buat masuk ke dunia kerja,” ungkap mahasiswa Departemen Manajemen Bisnis ITS itu. (*)

Reporter: Naurah Fitri
Redaktur: Fathia Rahmanisa